Next Level Strategy
Van plan naar prestatie
Waarom stapsgewijs implementeren werkt
Bij middelgrote organisaties zien we dat grote veranderingen vaak vastlopen door te ambitieuze plannen die in één keer worden uitgerold. Onze stapsgewijze aanpak zorgt voor succesvolle implementaties, waarbij resultaten al na 10 werkdagen zichtbaar zijn.
- Je wilt snel doorgroeien met je onderneming en zoekt daar de beste koers en invulling bij
- met je bedrijf naar een volgende fase gaan
- je bedrijf over een aantal jaar kunnen verkopen en nu actief werken aan de ondernemingswaarde
- behoefte aan een vernieuwende ondernemingsstrategie
- een krachtig antwoord op de marktontwikkelingen
- een grote kans die in een excellent business model moet worden doorvertaald
- een duidelijker focus op de beste doelgroepen en producten/diensten
- weten of de bestaande onderneming de door jou geambieerde groei wel kan realiseren
- een gebrek aan externe focus van het management en de medewerkers aanpakken
- een duidelijk beeld waarmee je de juiste keuzes kan maken, ondanks onduidelijkheid en onzekerheid waar ‘de wereld naartoe gaat’
- moeite om voldoende en juiste medewerkers te vinden en/of te behouden
- onder het personeel weinig initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel aanpakken, en een passieve houding doorbreken
- een (nieuw) strategisch plan dat je nu ook wilt gaan uitvoeren
Je wilt zelf naar een andere rol binnen je organisatie, minder ín en meer áán je bedrijf werken.
Ons 5-fasen implementatiemodel
Wordt flexibel en maatwerk samengesteld, altijd exact afgestemd op jouw situatie en de doelen die jij wilt bereiken.
Fase 1: Quickscan & quick wins
Grondige analyse van jouw huidige situatie en groeipotentieel
Identificatie van 3-5 ‘quick wins’ die direct impact maken
Opzetten van een meetbaar dashboard voor de belangrijkste KPI’s
Direct resultaat: Eerste verbeteringen zichtbaar binnen 10 werkdagen
Fase 2: Strategisch fundament
Uitwerking van jouw groeistrategie met concrete mijlpalen
Samenstelling van het juiste implementatieteam
Training van key-players in jouw organisatie
Inrichting van effectieve overlegstructuren
Direct resultaat: Helder groeiplan met draagvlak in de organisatie
Fase 3: Operational excellence
Optimalisatie van kernprocessen
Implementatie van aanpak en werkwijze
Intensieve coaching van teamleiders
Wekelijkse voortgangssessies
Direct resultaat: 15-20% efficiencyverbetering in primaire processen
Fase 4: Versnelling & opschaling
Uitrol van bewezen verbeteringen naar andere afdelingen
Verfijning van processen op basis van eerste ervaringen
Versterking van interne samenwerking
Direct resultaat: Organisatiebrede impact met gemiddeld 25-30% prestatieverbetering
Fase 5: Borging & doorontwikkeling
Ontwikkeling van interne groeispecialisten
Opstellen van doorontwikkelplan
Overdracht naar interne organisatie
Train de trainer principe
Direct resultaat: Duurzame verbetering met blijvende groei
Jouw rol als ondernemer
Om maximaal resultaat te behalen, vragen wij van jou:
- 2 uur per week voor strategische afstemming
- Aanwijzing van een interne projectleider (4-8 uur per week)
- Deelname aan maandelijkse stuurgroep
- Commitment om besluiten snel te nemen
Garantie op resultaat
Wij geloven in onze aanpak en bieden daarom:
- Tevredenheidsgarantie in de eerste 30 dagen
- Resultaatgarantie op afgesproken KPI’s
- Geen langetermijncontract: per fase opzegbaar
- Transparante prijsstructuur
Next Step
Plan een strategisch gesprek in om te bespreken:
- Uw specifieke groeikansen en uitdagingen
- Een op maat gemaakt implementatieplan
- Concrete resultaatprognose voor jouw organisatie
- Investeringsvoorstel met ROI-berekening