Next Level Strategy
Van plan naar prestatie
Waarom stapsgewijs implementeren werkt
Bij middelgrote organisaties zien we dat grote veranderingen vaak vastlopen door te ambitieuze plannen die in één keer worden uitgerold. Onze stapsgewijze aanpak zorgt voor succesvolle implementaties, waarbij resultaten al na 10 werkdagen zichtbaar zijn.
- Je wilt snel doorgroeien met je onderneming en zoekt daar de beste koers en invulling bij
- Je staat op het punt met je bedrijf naar een volgende fase te gaan
- Je wilt je bedrijf over een aantal jaar kunnen verkopen en nu actief werken aan het maximaliseren van de ondernemingswaarde
- Je hebt behoefte aan een vernieuwende ondernemingsstrategie
- Je zoekt een krachtig antwoord op de marktontwikkelingen
- Je ziet een grote kans die in een excellent business model moet worden door vertaald
- Je wilt een duidelijker focus op de ideale doelgroepen en product-markt-combinaties
- Je wilt weten of de bestaande onderneming de door jou geambieerde groei wel kan realiseren
- Je ziet een gebrek aan externe focus van het management en de medewerkers
- Je ervaart toenemende onduidelijkheid en onzekerheid waar ‘de wereld naartoe gaat’ en wilt een duidelijk beeld waarmee je de juiste keuzes kunt maken
- Je hebt moeite om voldoende en juiste medewerkers te vinden en/of te behouden
- Je ziet onder je medewerkers onvoldoende initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel en je ervaart een passieve en afwachtende houding
- Je hebt een (nieuw) strategisch plan dat je nu ook wilt gaan uitvoeren
- Je wilt zelf naar een andere rol binnen je organisatie, minder ín en meer áán je bedrijf werken
Ons 5-fasen implementatiemodel
Stemmen we altijd exact af op jouw situatie en de doelen die jij wilt bereiken
Fase 1: Quickscan & quick wins
- Grondige analyse van jouw huidige situatie en groeipotentieel
- Identificatie van 3-5 ‘quick wins’ die direct impact maken
- Opzetten van een meetbaar dashboard voor de belangrijkste KPI’s
Wat levert het op:
Deze opstartfase levert snel inzicht in de huidige situatie, identificeert direct implementeerbare verbeteringen, en creëert een meetbaar dashboard voor KPI’s. Dit resulteert in snelle prestatieverbetering en legt een basis voor verdere groei.
Fase 2: Strategisch fundament
- Uitwerking van jouw groeistrategie met concrete mijlpalen
- Samenstelling van het juiste implementatieteam
- Training van key-players in jouw organisatie
- Inrichting van effectieve overlegstructuren
Wat levert het op:
Deze fase zorgt voor een duidelijke groeistrategie, een effectief implementatieteam, en verbeterde vaardigheden bij key-players. Dit leidt tot betere uitvoering van de strategie en verhoogde organisatorische effectiviteit.
Fase 3: Operational excellence
- Optimalisatie van kernprocessen
- Implementatie van aanpak en werkwijze
- Intensieve coaching van teamleiders
- Wekelijkse voortgangssessies
Wat levert het op:
Deze fase optimaliseert kernprocessen, implementeert nieuwe werkwijzen, en versterkt leiderschap. Dit resulteert in verhoogde efficiëntie, kwaliteitsverbetering, en een cultuur van continue verbetering.
Fase 4: Versnelling & opschaling
- Uitrol van bewezen verbeteringen naar andere afdelingen
- Verfijning van processen op basis van eerste ervaringen
- Versterking van interne samenwerking
Wat levert het op:
Deze fase breidt succesvolle verbeteringen uit naar andere afdelingen, verfijnt processen, en versterkt interne samenwerking. Dit leidt tot organisatiebrede efficiëntiewinst en een meer gestroomlijnde organisatie.
Fase 5: Borging & doorontwikkeling
- Verankering van nieuwe werkwijzen in systemen en procedures
- Ontwikkeling van interne groeispecialisten
- Opstellen van doorontwikkelplan
- Overdracht naar interne organisatie
- Train de trainer principe
Wat levert het op:
Deze laatste fase verankert nieuwe werkwijzen, ontwikkelt interne expertise, en zorgt voor kennisoverdracht. Dit resulteert in duurzame verandering, verhoogde zelfredzaamheid, en continue organisatorische groei.
Garantie op resultaat
Wij geloven in onze aanpak en bieden daarom:
- Resultaatgarantie op afgesproken KPI’s
ROI binnen 3 tot 6 maanden
100% Transparante investeringsstructuur
Next step
Plan een strategisch gesprek in om te bespreken:
- jouw specifieke groeikansen en uitdagingen
- Een op maat gemaakt implementatieplan
- Concrete resultaatprognose voor jouw organisatie
- Investeringsvoorstel met ROI-berekening